区域精耕 | 中建五局在“浙”里书写高质量发展答卷

浙江分公司起源于温州，经过28年的赓续奋斗，逐渐发展成为一家市场覆盖全省，业态多样的区域分公司。

时代的课题，要靠改革作答。过去的十年，是浙江省“变革重塑”的十年，也是华东建设浙江分公司在自我革命中成长的十年。在国家所需、群众所盼、未来所向中，浙江分公司致力于发挥所能，书写了一个又一个不凡的答卷，推出了一批具有浙江分公司特色的标志性改革成果。

稳健起步 乘势而上

时间拉回到1994年，由于温州市当地没有具备超高层资质的建筑企业，温州市政府主动邀请中建五局入驻温州市场。初入市场，敢于亮剑的中建五局顺利承接了温州区域的第一个项目——开太大厦，就这样，五局正式进驻浙江市场。

开太大厦项目在施工、安全、履约等方面的较真认真，获得了温州市政府的高度认可，为五局在温州顺势承接其他项目打下坚实的基础。

▲杭州嘉里中心项目

五局以温州为区域核心，先后承建了温州市政府招商引资“一号工程”——温州香格里拉大酒店项目、“世界温州人大会”的招商引资项目——温州大西洋购物中心一期项目、温州市政标杆项目——温州金海园市政基础设施项目等多个助推区域发展的重点工程，并实现逐步开拓探路。

2011年，顺应企业发展需要，中建五局将在浙江的核心发展区域转战为杭州。

▲衢州西站高铁综合交通枢纽项目

落地生根，逐步发展壮大。浙江区域的人才队伍从几十人发展到七百余人，经营规模从1个市到几近覆盖浙江省全省，先后承接400余项工程，市场结构从单一的房建项目到市政、厂房、剧院、EPC、生态环保、交通枢纽等新兴领域，业务结构进一步优化。

▲杭州第一人民医院项目

区域深耕 市场转型

2012年，因区域布局需要，正式成立中建五局浙江分公司，一个以杭州为中心、辐射浙江全域的业务布局基本成型，正式开启了它的发展新篇章。

定下布局与框架，如何提质成为下一步的方向。“十三五”初，为积极响应社会发展趋势及转型升级要求，分公司果断提出市场升级思路：聚焦高端市场，“承接除战略业主以外的地产项目”。

▲温州农业银行大厦项目（鲁班奖）

转型初期，步履维艰。果断的改革让分公司市场营销工作出现一个时期的断层，但“逆水行舟，不进则退”，从渊思寂虑到思而行之，在这过程中，有决策者的决心和智慧，有参与者的责任和毅力，更有执行者的不弃与担当。

坚持改革，苦练内功！功夫不负有心人，浙西区域传来了好消息，华东建设顺利开拓衢州市场，承接省重点项目——江山虎山运动公园项目，作为亚运会比赛训练场馆，也是江山市建市以来投资额最大的社会领域民生项目，该项目的承接，为分公司转型升级注入了一剂强心针。

▲江山虎山运动公园项目

以江山虎山运动公园项目这个“代表作”为画笔，项目在品牌宣传、工期履约等多个方面赢得了业主和政府的高度认可，以现场带动市场，助力浙江分公司顺利承接了区域的一大批重点工程——衢江区南孔文化产业融合创新园一期、衢州智慧产业园、衢州西站高铁综合交通枢纽等，逐步稳固了华东建设的区域地位。

凤凰涅槃 品质浙江

步入“十四五”，浙江分公司把握国家大力发展基础设施和投融资业务的战略机遇期，抢占新基建、环保治理、能源建设等新领域，成功承接了杭州第一人民医院、杭州滨江智造小镇项目、OPPO总部大楼项目、温州沿江快速路项目、龙港再生水厂项目等多个基础设施工程，企业迎来了新的发展。

▲温州龙港再生水厂项目

奋楫扬帆谱新篇，敢为人先立潮头。这十年，分公司企业管理全面升级，营销品质持续提升，业务结构得到优化，公司发展再上新台阶，连续2年获中建五局“明星分公司”称号，逐步迈入快速发展阶段。

这十年，浙江分公司把安全管理作为头号工程，坚持“以人为本、安全第一”的理念，先后荣获浙江省建筑业先进企业、浙江省建筑业企业安全生产先进单位、全国3A标准化工地等多项荣誉称号，是安全管理最权威的见证。

▲全国3A标准化工地

这十年，守护美丽中国是浙江分公司前进的方向，笃定绿色发展之路，践行“既要金山银山，也要绿水青山”的理念，积极参与浙江省多地净化城市的生态环保项目建设，恢复城市自然生态；将“绿色建筑”技术应用到多领域项目的建设中来，通过技术手段达到节能减排，打造环保业务全生命周期服务新优势。

这十年，浙江分公司紧跟智能化发展潮流，加快智能化项目建设力度，大力推行智慧工地应用，承办省级智慧工地现场观摩会，通过智能人机交互，对施工现场实现实时的、全过程的、无死角的监督，让管理有“迹”可寻，有据可依。

▲浙江省智慧工地观摩会

这十年，浙江分公司深耕改革创新，推动国企改革三年行动走实走深，强优势、补短板、重效能、激活力，健全能上能下的选人用人机制，推行管理人员选聘竞聘常态化；坚持业绩导向，强化精准考核有效激励，为推动公司高质发展注入了源源不断的动力。

这十年，浙江分公司厚植民生福祉，扎实开展幸福工程建设，以“工会主席接待日”为载体，大力开展“我为群众办实事”活动，逐步实现了员工社保属地化，落实了杭州人才补贴、租房补贴、协岗工资等政策，为人才发展增添“薪”动力，员工满意度得到极大提升。

这十年，浙江分公司开展创新驱动专项行动，聚焦产业技术研究，大胆采用新技术、新工法、新材料来实现项目精细化管理、优质履约；连续两年斩获国家鲁班奖，荣获国家级及省部级及以上优质工程、科技进步奖、绿色施工示范工程等多个科技类奖项认定，并获评中建五局2022年最具成长性单位。

▲奖项荣誉

扎根浙江28载，浙江分公司在这里建起了一座座城市新地标，见证了城市的高速发展。站在新起点，浙江分公司将努力把学习党的二十大精神成果转化为分公司实际发展的强大动力，紧跟国家战略，砥砺奋进、勠力前行，奋力书写分公司高质量发展的新篇章。

供稿丨华东建设

编辑丨赵   静  鲁宣驿

审核丨李晓红  廖   婕

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